Venite a me, voi tutti che siete affaticati e oppressi, e io vi ristorerò.
Matteo 11,28
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Centro d'Ascolto
"Madonna del Rosario"
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Centro di Pronta Accoglienza Il Salvatore |
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Località Is Guardas - 09039 Villacidro |
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c.ilsalvatore@tiscali.it | |
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tel. e fax 070.93.10.813 | |
| Azioni interne del Centro |
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| target | ||||
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Il Centro di Pronta Accoglienza svolge attività residenziale per un massimo di 8 - 12 pazienti tossicodipendenti, alcolisti, assuntori di nuove droghe, di sesso maschile, soggetti con marginalità estreme. Atteso che, come già indicato, lo scopo principale dell'accoglienza è la formulazione di un piano terapeutico da svolgere nei Sert o nelle comunità residenziali o semiresidenziali e al fine di ottimizzare al massimo le finalità della struttura , il periodo di permanenza degli ospiti non deve essere superiore ai tre mesi, tenendo soprattutto conto delle indicazioni del Sert, inviante e delle necessità dell'ospite. Il Centro si rivolge in modo particolare a:
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| finalità generali | ||||
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Sono individuate le seguenti finalità:
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| personale | ||||
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L'organico per la gestione del servizio è costituito da:
Gli operatori opereranno nel Centro in doppia presenza dalle ore 08 alle ore 18 di ogni giorno, sabato e domenica compresi. Gli operatori del Centro potranno avvalersi della collaborazione di volontari e/o giovani del Servizio Civile.
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| modalità di ingresso | ||||
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Con la finalità di consentire il pieno funzionamento della struttura in ordine ad obiettivi di efficienza sia funzionale che economica le procedure di ammissione vengono definite nel modo come appresso indicato: per l'ingresso ci si dovrà rivolgere al SERT competente territorialmente, ovvero direttamente al Centro d'Ascolto "Madonna del Rosario". Nel primo caso, se la ricettività del C.P.A. lo permette, il Centro d'Ascolto richiede al SERT inviante le informazioni per un primo inquadramento del caso, cioè:
Nel caso ci si rivolga direttamente al Centro d'Ascolto "Madonna del Rosario" il responsabile dello stesso, previo colloquio con il paziente, darà disposizioni sia formali che di sostegno affinchè l'interessato all'ingresso si rechi al SERT competente per gli adempimenti del caso. In situazioni di elevato rischio il Centro d'Ascolto compatibilmente con la ricettività del C.P.A. potrà accogliere diretamente il paziente e attivare le procedure di cui sopra ad ingresso avvenuto.
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| dimissione | ||||
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Le procedure di dimissione sono come appresso indicate:
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| metodologia di lavoro | ||||
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La metodologia di lavoro persegue la piena integrazione tra le diverse professionalità coinvolte nella gestione della struttura per garantire il buon funzionamento della medesima. L'incontro settimanale, che coinvolge tutti gli operatori, è strumento fondamentale per la programmazione e la verifica delle attività. Gli operatori del C.P.A. entro il primo mese e comunque prima della metà del periodo complessivo di permanenza inizia ad ipotizzare un progetto individuale. L'attivazione della persona, la mobilitazione delle sue capacità nel definire il progetto e l'impegno per realizzarlo, diventa il punto centrale del lavoro nel Centro.
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| strumenti di intervento | ||||
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Il Centro di Pronta Accoglienza si prefigge tre obiettivi:
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| la condivisione quotidianità e le attività | ||||
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Le attività di gestione e manutenzione ordinaria della struttura (come la cucina, la lavanderia, la pulizia...) sono svolte dagli stessi ospiti, coordinati e affiancati dagli operatori. Ciò consente lo sviluppo di relazioni. la consapevolezza di essere parte attiva ed integrante di un progetto che accomuna. Le attività di gestione, manutenzione ordinaria, orticoltura, bricolage ed altri piccoli lavoretti costituiscono le mansioni del lavoro reale.
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| il lavoro | ||||
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Il lavoro costituisce un momento essenziale delle attività del C.P.A. Per il suo tramite il Centro intende fornire all'utente e fornirsi di un framework attraverso cui poter riscoprire le proprie capacità nonché sperimentare, in un ambiente protetto, le difficoltà che l'esecuzione di un compito in solitudine e/o in cooperazione con altri comporta. Il lavoro pertanto si costituisce quale situazione maieutica in cui lo stesso utente percepisce e sperimenta in modo diretto e analogico le proprie difficoltà e scoprire le proprie risorse.
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| attività sportiva | ||||
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E' svolta in apposito spazio strutturato in tal senso e comunque le attività verranno svolte alla presenza di un operatore.
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| approfondimento cinematografico | ||||
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Consiste nella visione di un film, scelto su argomenti che emergono nel corso della settimana a cui fa seguito un dibattito.
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| il tempo libero | ||||
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Il tempo libero (le ore serali, la domenica) è volutamente in parte strutturato ed in parte destrutturato. Da un lato si tratta di aiutare le persone ad organizzare con soddisfazione l'uso del tempo libero, ed in questa finalità si colloca la presenza di volontari, animatori e obiettori; dall'altro si tratta anche di consentire spazi di autogestione in cui la spontaneità possa trovare piena espressione e in cui possano rivelare capacità di autorganizzazione. In quest'ultimo caso un operatore del Centro svolgerà la funzione di osservatore esterno.
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| il gruppo di self help | ||||
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Si tiene 5 volte a settimana al termine delle attività e mette a fuoco le difficoltà, i problemi, i conflitti legati alla quotidianità della vita in Comunità. Verranno analizzate le "risposte" date alle predette situazioni, il "qui e ora" per risalire ai comportamenti propri di ciascuna persona. Il gruppo è coordinato dal responsabile del centro e condotto dall'operatore di turno.
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| training | ||||
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Una volta alla settimana verranno svolti dei training su:
Accanto a questi temi i training verteranno, mediante l'utilizzo di simulazioni - roleplay - tecniche di brain storming... anche su situazioni concrete emerse durante la vita in comunità.
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| gruppo di educazione alla salute | ||||
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Settimanalmente si terrà un incontro teso a fornire alcune informazioni relative al funzionamento degli organi e alla loro tutela, mette a confronto le idee, i pregiudizi, i vissuti personali in modo che notizie utili di tutela della salute vengano interiorizzate e rese congruenti con i propri comportamenti. Così pure vengono informati sui da "farsi" senza precauzioni correggendo condotte fortemente a rischio, anche in riferimento alla diffusione dell'HIV e malattie correlate.
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| relazioni tra C.P.A. Sert e Comunità | ||||
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Il programma terapeutico personalizzato può venire interpretato come progetto terapeutico integrato. Con tale espressione intendiamo definire quel complesso di attività e situazioni, destinate all'ospite e mirate alla sua riabilitazione, concepite ponendo in relazione le risorse e informazioni sull'utente acquisite durante la permanenza al C.P.A. con le risorse terapeutiche dei servizi pubblici e privati, residenziali e semiresidenziali ambulatoriali. In breve il progetto individuale verrà definito "contest dipendent" in modo tale da utilizzare con il massimo profitto le risorse terapeutiche offerte dai vari servizi. L'utente che abbia completato il periodo di permanenza verrà "congedato" dal C.P.A. e inviato ai servizi.
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| regolamento interno | ||||
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L'ingresso al Centro è una libera scelta e chiunque decida di entrare è tenuto a rispettare con scrupolo il seguente regolamento:
All'ingresso:
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| supervisione ed evaluation - monitoraggio delle azioni interne/esterne del C.P.A. | ||||
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La supervisione, insieme alla valutazione delle azioni/attività del C.P.A. costituisce un elemento caratterizzante e non accessorio del presente progetto e ne possono costituire il più importante prerequisito al fine della efficacia sul territorio. La supervisione si svolge a due livelli:
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persone tossicodipendenti, alcooldipendenti, assuntori di nuove droghe
per i quali l'osservazione e la diagnosi richiedano un intervento
intensivo e diretto non attuabile a livello ambulatoriale;
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